Портфоліо в резюме і посилання на LinkedIn

Навіщо портфоліо в резюме, якщо є опис досвіду

Портфоліо в резюме — це доказ того, що написане в досвіді правда. Рядок «створювала лендинги для інтернет-магазинів» — заява, а посилання на три такі лендинги з результатами — аргумент. Для дизайнерів, розробників, копірайтерів, маркетологів і архітекторів портфоліо часто важить більше за саме резюме: рекрутер або майбутній керівник відкриває його першим, щоб оцінити рівень.

Водночас портфоліо не замінює резюме. Документ має відповісти на базові питання — роль, досвід, навички, — навіть якщо жодне посилання не відкриють. Посилання лише підсилюють те, що вже сказано, і дають матеріал для розмови на співбесіді.

У вакансіях для дизайнерів, розробників і контент-фахівців портфоліо часто вимагають прямо, і відгук без посилання можуть відкласти не читаючи. Для менеджерських, аналітичних і освітніх ролей воно необов’язкове, але саме тому помітне: серед двадцяти схожих резюме кандидат із двома показаними кейсами запам’ятовується краще.

Які посилання додавати в резюме, а які ні

Оптимально — 2–4 посилання. Кожне має вести на щось професійне й актуальне, що підтверджує рядки з резюме.

• LinkedIn — майже завжди, якщо профіль заповнений і збігається з резюме.
• GitHub — розробникам, QA-автоматизаторам, аналітикам даних, якщо там є власний код, а не лише копії чужих репозиторіїв.
• Behance, Dribbble або власний сайт — дизайнерам, ілюстраторам, motion-дизайнерам, фотографам.
• Документ у Google Drive чи сторінка в Notion із кейсами — маркетологам, PR-фахівцям, проєктним менеджерам, викладачам.
• Публікації, статті, YouTube-канал, подкаст — якщо вони стосуються професії.
• Не варто додавати особисті Instagram і Facebook, профілі з давніми роботами, сайти колишніх роботодавців без пояснення, що саме ви там зробили.

Як вставити посилання на LinkedIn у резюме

Посилання на LinkedIn розміщують у шапці резюме поруч із телефоном і email. Не вставляйте довгу адресу з набором цифр на кшталт linkedin.com/in/olena-kovalenko-4b7a91234 — налаштуйте персональну адресу в параметрах публічного профілю LinkedIn. Вийде коротко й охайно: linkedin.com/in/olena-kovalenko.

Перш ніж додавати посилання, перегляньте сам профіль очима рекрутера. Порожній LinkedIn із фото п’ятирічної давності та двома посадами без опису шкодить більше, ніж відсутність посилання.

Мінімум, який варто заповнити: фото, заголовок, розділ About на 3–5 речень, досвід із короткими описами, навички й кілька рекомендацій від колег. Для пошуку в Україні профіль можна вести українською або англійською, а для міжнародних компаній — англійською; LinkedIn дозволяє додати другу мовну версію профілю.

• Пишіть адресу без https:// і www — так коротше.
• Зробіть посилання клікабельним у PDF: у Word чи Google Docs виділіть текст і додайте гіперпосилання, потім перевірте його у збереженому файлі.
• Не використовуйте скорочувачі посилань: такі адреси виглядають підозріло, а корпоративні поштові фільтри можуть їх блокувати.
• Звірте посади, дати й назви компаній у резюме та LinkedIn — розбіжності рекрутери помічають швидко.
• Заголовок профілю зробіть таким самим за змістом, як заголовок резюме: «Data Analyst · SQL, Power BI · фінтех», а не просто «Open to work».

Як додати портфоліо в резюме: три способи

Спосіб залежить від професії та того, скільки у вас робіт. Інколи доречно поєднати два варіанти: загальне посилання в шапці й окремі посилання біля ключових проєктів.

Приклад блоку «Проєкти» для розробника-початківця: «Трекер витрат — вебзастосунок на React і Firebase, ним користуються 120 людей, посилання на GitHub»; «Telegram-бот для запису на прийом у стоматологічній клініці, працює з 2025 року». Два рядки — і рекрутер бачить, що людина вже доводить завдання до робочого результату.

• Одне посилання в шапці. Підходить, коли портфоліо — це сайт чи профіль на Behance із добре впорядкованими роботами. Формат: «Портфоліо: behance.net/iryna-design».
• Посилання біля конкретних проєктів у досвіді. Підходить розробникам і маркетологам: «Запустив інтернет-магазин на Shopify з нуля — посилання на сайт». Рекрутер бачить доказ саме там, де читає про результат.
• Окремий блок «Проєкти» або «Вибрані роботи». Підходить фрилансерам, початківцям і тим, хто змінює професію: 2–4 проєкти, один рядок опису і посилання до кожного.

Що показати в портфоліо, якщо ви не дизайнер

Портфоліо давно не лише для креативних професій. Будь-яка роль, де результат можна показати, виграє від кількох конкретних прикладів роботи.

Якщо робіт поки мало, зробіть ініціативний проєкт під реальне завдання: аудит рекламного кабінету знайомого бізнесу, редизайн сайту місцевої кав’ярні, аналіз відкритих даних із data.gov.ua. Головне — чесно підписати, що це навчальний або власний проєкт, а не робота на замовлення.

• Маркетолог — 2–3 кейси: завдання, канали, бюджет, результат у лідах або продажах, скриншоти з рекламних кабінетів без конфіденційних даних.
• Аналітик даних — дашборд у Power BI чи Looker Studio на відкритих даних, ноутбук з аналізом, репозиторій із SQL-запитами.
• Копірайтер або SMM-фахівець — добірка текстів за типами: лендинг, розсилка, пост, сценарій відео.
• Проєктний менеджер — опис 2–3 проєктів: масштаб, команда, терміни, що пішло не за планом і як ви це виправили.
• Викладач або тренер — програма курсу, фрагмент уроку, відгуки учнів чи результати тестувань.
• Інженер чи архітектор — креслення, візуалізації, фото об’єктів, якщо замовник дозволяє їх показувати.

Як оформити кейс, щоб його дочитали

Ніхто не гортатиме двадцять робіт без пояснень. Три кейси з контекстом переконують краще, ніж галерея, у якій незрозуміло, що робили ви, а що — команда. Кожен кейс має відповісти на чотири питання: яке було завдання і для кого; що зробили особисто ви; які були інструменти та обмеження — терміни, бюджет, технічні рамки; що змінилося після запуску.

Приклад. До: «Дизайн мобільного застосунку для доставки їжі» і 15 екранів без підписів. Після: «Застосунок доставки їжі: перепроєктувала оформлення замовлення з 5 кроків до 3, провела 6 юзабіліті-тестів; після релізу менше користувачів полишали кошик на етапі оплати» і 5 ключових екранів із короткими поясненнями.

• Ставте найсильніший і найрелевантніший вакансії кейс першим.
• Тримайте 3–6 робіт; решту можна показати на співбесіді за запитом.
• Додавайте дату або рік проєкту, щоб було видно, що роботи свіжі.
• Пишіть підписи українською або англійською — залежно від мови вакансії.
• Для репозиторіїв на GitHub додайте README з описом завдання, стеку й інструкцією запуску, а найкращі проєкти закріпіть угорі профілю.

Робота під NDA і перевірка доступу

Якщо проєкти закриті угодою про нерозголошення, не публікуйте їх без дозволу. Опишіть кейс без назви клієнта — «великий український рітейлер», — замініть реальні цифри відносними змінами, зробіть макети з вигаданими даними або запропонуйте показати роботи з екрана під час співбесіди.

Технічна перевірка посилань займає десять хвилин, але рятує від найнеприємнішої ситуації: рекрутер відкриває портфоліо, а бачить запит на доступ.

• Відкрийте кожне посилання в режимі інкогніто — так ви побачите те саме, що й людина без доступів.
• Для Google Drive і Notion увімкніть доступ для всіх, хто має посилання, і лише на перегляд.
• Давайте посилання на добірку або один документ, а не на папку із сотнею файлів.
• Перевірте, що портфоліо відкривається на телефоні: багато рекрутерів переглядають відгуки саме з нього.
• Приберіть старі роботи, за які вам уже незручно.

Портфоліо, Djinni і job-сайти: як усе узгодити

На Djinni рекрутери оцінюють профіль ще до першого повідомлення, тож посилання на GitHub чи портфоліо в описі досвіду допомагає одразу показати рівень. Якщо вам важлива анонімність пошуку, пам’ятайте: сайт-портфоліо з вашим ім’ям і фото її знімає.

На Work.ua і Robota.ua посилання зазвичай додають у блок додаткової інформації або в опис досвіду. Якщо прикріплюєте PDF-файл, переконайтеся, що посилання в ньому клікабельні, а адреси видно текстом — на випадок, якщо резюме роздрукують.

У самому LinkedIn портфоліо варто закріпити в розділі Featured: туди додають посилання, файли й публікації, і їх видно одразу під описом профілю. Так рекрутер, який перейшов із резюме, за один клік бачить ваші найкращі роботи.

Коротко: чекліст посилань і портфоліо в резюме

Перш ніж надіслати резюме, пройдіться цим списком — він займає кілька хвилин.

• У шапці не більше 3–4 посилань: LinkedIn, портфоліо, GitHub або професійний сайт.
• Кожне посилання відкривається без доступів і на телефоні.
• Посади, дати й назви компаній у LinkedIn, портфоліо та резюме збігаються.
• У портфоліо 3–6 найкращих робіт із контекстом і результатом.
• Закриті проєкти показано без порушення NDA.

Приклади резюме з посиланнями на роботи

Подивіться, як посилання на портфоліо вписані в готові резюме дизайнера й аналітика, а для міжнародних вакансій підготуйте англомовну версію з тими самими посиланнями.

• Приклад резюме графічного дизайнера
• Приклад резюме аналітика даних
• CV англійською: приклад і структура
• Резюме при зміні професії
• Створити резюме в конструкторі